Linkedin được biết đến là một công cụ cực kỳ hữu ích dành cho doanh nghiệp và các cá nhân mong muốn tìm kiếm một vị trí công việc phù hợp hoặc muốn mở rộng network với nhiều người. Vậy Linkedin thực chất là gì nhỉ? Và làm sao để tìm kiếm một công việc “xịn sò” trên Linkedin, cùng theo dõi bài viết dưới đây để tìm lời giải đáp nhé.
Linkedin là gì?
Linkedin là gì nhỉ? Về bản chất Linkedin là một mạng xã hội về tìm kiếm việc làm. Mãng xã hội này cho phép tìm kiếm và kết nối cá nhân với doanh nghiệp hoặc giữa các doanh nghiệp với nhau.
Thông qua mạng xã hội này bạn có thể tự truyền thông năng lực cá nhân để thu hút nhà tuyển dụng từ đó tìm kiếm cơ hội việc làm mới chất lượng tương xứng với năng lực và mong muốn của bạn.
Linkedin rất chú trọng vào kỹ năng và kinh nghiệm và những thành tích mà họ đạt được trong quá trình làm việc. Ngoài ra, mạng xã hội này còn có những mục tin tức được phát hành miễn phí và thông tin rất uy tín, chuyển nghiệp để các thành viên có thể tìm đọc và trao dồi thêm kiến thức.
Tiểu sử của Linkedin
Có lẽ lúc này bạn đã giải đáp được câu hỏi Linkedin là? gì rồi đúng không nào. Vậy bạn có thắc mắc ai là người sáng lập ra mạng xã hội này không?
Được ra mắt công chúng vào tháng 5 năm 2003, đội ngũ sáng lập Reid Hoffman đã chứng minh được tiềm năng phát triển của mạng xã hội này.
Tính đến thời điểm hiện tại, LinkedIn đã thu hút hơn 300 triệu thành viên đến từ hơn 200 quốc gia và vùng lãnh thổ khác nhau, trong đó các nhà tuyển dụng chiếm tới 27%.
Như vậy, tiềm năng phát triển của mạng xã hội này là điều bạn không thể phủ nhận đúng không nào.
Lợi ích khi sử dụng tài khoản Linkedin
Sự ra đời của LinkedIn, giúp nhiều bạn trẻ có cơ họi tiếp cận với các bậc lão thành để học hỏi kinh nghiệm, hay đơn giản hơn là được tham gia vào các group nhằm chia sẻ kỹ năng, chuyên môn công việc.
Một cách PR bản thân khá hiệu quả là thông qua mạng xã hội này. Chỉ cần có một profile xịn sò với hàng list các thành tích và kinh nghiệm việc làm khủng là bạn sẽ là tâm điểm được nhiều nhà tuyển dụng săn đón.
Ngoài ra, LinkedIn cũng là một nền tảng giúp ích trong việc kết nối, giao lưu những người bạn cùng chí hướng, tìm kiếm những người đồng nghiệp lâu năm, mở rộng network cho bản thân.
Thêm một điểm cộng cho mạng xã hội việc làm này là bạn có thể cập nhật các thông tin về công việc của mình thường xuyên. Bên cạnh đó, LinkedIn có chế độ đồng bộ hóa với các mạng xax hội khác như TripIt, Twitter, blog cá nhân. Nhờ vậy bạn có thể liên kết thêm tài khoản của mình một cách dễ dàng.
5 típ nhỏ thu hút nhà tuyển dụng trên Linkedin
Chọn tiêu đề có “lực hấp dẫn” với nhà tuyển dụng
Trong một môi trường mạng xã hội mà nhiều người cùng chung mục đích giống như bạn thì cách tốt nhất để khiến mình nổi bật trong tầm ngắm của nhà tuyển dụng là bạn phải làm nổi bật mình.
Sẽ chẳng có gì thu hút trong mắt nhà tuyển dụng khi lướt qua profile của bạn thì đó quả là điều đáng tiếc. Vậy việc của bạn lúc này cần làm là gì?
Tạo một tiêu đề ngắn gọn, xúc tích nhưng phải nổi bật, kèm thêm một ảnh avatar có “tâm hồn đẹp” như vậy là bạn đã có được 50 điểm trong mắt nhà tuyển dụng rồi đó. Việc còn lại bây giờ là bạn cần sắp xếp các nội dung trong profile khoa học và chi tiết.
Hãy cố gắng phô ra những điểm mạng nổi bật và những thành tích khủng nếu có. Có như vậy nhà tuyển dụng sẽ đặt hồ sơ của bạn trong tầm ngắm của họ.
Tương tác thường xuyên với những doanh nghiệp bạn đang quan tâm
Hãy thường xuyên theo dõi và tương tác với những doanh nghiệp bạn mong muốn đầu quan để hiểu rõ hơn về văn hóa, cách thức làm việc, phương thức tuyển dụng của họ, có như vậy cơ hội bạn được công tác cùng họ sẽ không còn xa.
Hiểu biết về doanh nghiệp sẽ là một lợi thế rất lớn cho bạn khi tham gia buổi phỏng vấn ứng tuyển, vì vậy hãy follow thật sát tất cả những thông tin của công ty để bạn có được cơ hội tốt hơn.
Mở rộng mindset và network bản thân.
Có một điều đặc biệt ở LinkedIn là khi số lượng bạn bè của bạn càng lớn, và mức độ tương tác, quan tâm với lĩnh vực bạn quan tâm càng nhiều thì cơ hội bạn xuất hiện trong mắt nhà tuyển dụng càng lớn. Do vậy hãy tích mở dộng các mối quan hệ trong khả năng để nâng cao khả năng tìm kiếm job ngon bạn nhé.
Thường update profile
Nếu Profile của bạn theo thời gian chỉ có một màu thì nó nhanh chóng bị đi xa khỏi tầm ngắm của nhà tuyển dụng đó nhé. Hãy thường xuyên cập nhật thông tin về bản thân “thương hiệu cá nhân” được lan tỏa hơn nữa nhé.
Một vài dự án mới được đảm nhiệm, một bài thuyết trình tốt, hay một ý tượng thú vị là cũng đủ tạo ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng rồi đó.
Xem thêm: JD là gì? Những thông tin hữu ích về JD
Đến đây bạn đã hiểu rõ vì sao Linkedin trở thành mạng xã hội có sức hút trong mắt nhà tuyển dụng rổi đúng không nào. Hy vọng bài viết ” Linkedin là gì? 5 típ nhỏ thu hút nhà tuyển dụng “cực xịn” trên Linkedin” đã giúp bạn có những thông tin hữu ích về mạng xã hội việc làm này. Chúc bạn có nhiều niềm vui mỗi ngày!
